如何申请公司解散清算

更新时间：2024-01-26 13:10

如何申请公司解散清算

董志强

江苏天煦律师事务所

董志强

律师解答

申请公司解散清算的流程如下：
1、解散公司的决议由股东会通过或者符合条件的股东向法院申请解散公司；
2、成立清算组；
3、通知债权人，并于六十日内在报纸上公告；
4、拟定清算方案，确定后执行；
5、清算完毕，办理注销登记手续。

法律依据

《中华人民共和国公司法》第一百八十条
公司因下列原因解散：
（一）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现；
（二）股东会或者股东大会决议解散；
（三）因公司合并或者分立需要解散；
（四）依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；
（五）人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。
《中华人民共和国公司法》第一百八十二条
公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

如何申请公司清算解散，法律如何规定

公司清算的程序为：公司因出现法定解散事由而决议解散的，应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始清算。并且有限责任公司的清算组由股东组成，股份有限公司的清

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

怎样申请公司清算解散，法律怎么规定

公司解散和清算的法律问题有： 1、公司依法解散后，除因合并或者分立的情形外，应当进入清算程序； 2、公司逾期不成立清算组进行清算的，债权人可以申请人民法院指定有

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

如何申请公司的清算解散，法律如何规定

公司解散与清算问题的法律规定如下：公司因出现法定解散事由而决议解散的，应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始清算。并且有限责任公司的清算组由股东组成，

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

什么公司无法破产

什么公司无法破产

申请解散公司流程

这个情况可以向法院申请清算解散等

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

公司解散清算的原因是什么？

公司解散清算的原因是什么？

公司解散清算的法律责任

公司解散清算的法律责任

如何进行公司解散与清算

公司解散清算，应该在解散决议做出之日起十五日内成立清算组，进行清算。清算组应当清理公司财产，分别编制资产负债表和财产清单。清算组制定并执行分配方案后，申请注销。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

公司解散清算的程序是什么？

公司解散清算的程序是什么？

该公司表示将解散，老板私下告诉我要留下来，但我不想留下来。我能得到补偿吗？

你好，公司解散应当提前一个月书面通知员工，解除劳动合同。没有提前通知的，单位应该额外发一个月的工资作为补偿。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

这家公司说要解散，老板私下跟我说要留下来，但是我不想留下来。我可以得到补偿吗？

公司解散应该对员工进行赔偿，公司应该提前一个月书面通知解除合同，支付经济补偿金。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

请问公司解散后，孕妇的赔偿金应该是多少？

公司解散孕妇赔偿如下：1、工作满1年，用人单位需要支付1个月工资，作为经济补偿；2、工作时间为6个月以上、不满1年，也按照1年计算，用人单位需要支付1个月工资经

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

国企因政策问题解散后，员工怎么安置

国企解散，员工获经济补偿。具体操作为：1. 核算工龄，确定补偿月数；2. 参照工资标准，计算补偿金额；3. 签订补偿协议，确保权益；4. 如遇争议，可寻求法律援

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

我上一份工作单位注销，解除没给赔偿金安置到上级单位了，一年不到上级单位也要解散我是否可以索取累计工作

公司解散员工的赔偿标准：1、单位因劳动合同终止或者终止需要给予劳动者经济补偿的，按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月的工资；2、劳动者月工资高于用人

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

您好，公司项目解散被安排到其他项目，但是新项目离家比较远，去不了，公司会有赔偿吗

公司解散调整项目，可与公司协商或解除劳动关系。协商可尝试调整岗位或远程工作；若解除劳动关系，可根据《劳动合同法》规定要求经济补偿，标准按工作年限计算。若公司违法

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

你好，江苏苏州，孕期公司解散，可以主张什么赔偿

孕期公司解散可以申请公司赔偿经济补偿金，并且工资、生育医疗费用及有关福利待遇等费用应当计算至哺乳期满。经济补偿按工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付。法

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

深圳企业解散过程中对孕妇员工的赔偿机制

怀孕期间公司解散的补偿办法：按照怀孕员工在本单位的工作时间，满一年支付一个月工资的补偿，六个月以上不满一年的，支付一个月工资的补偿，不满六个月的，支付办半个月工

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

董志强

董志强

全国

擅长：刑事案件

106

已帮助

咨询我

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟