首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 申请工伤鉴定需要什么资料
申请工伤鉴定需要什么资料
更新时间:2024-01-22 10:32
申请工伤鉴定需要什么资料
李颖
湖北文赤壁律师事务所
律师解答
申请工伤鉴定需要以下资料:劳动能力鉴定申请表;工伤认定决定书;工伤职工身份证明;有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;其他。
申请人提供材料不完整的,劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起5个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。
法律依据
《工伤保险条例》 第二十一条
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
《工伤保险条例》 第二十三条
劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
申请工伤需要什么材料
工伤认定申请表:申请人需要填写《工伤认定申请表》,表格中应包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
申请工伤鉴定需要什么样的材料?
工伤鉴定需要的材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
申请工伤鉴定需要提交什么资料
工伤鉴定需要的材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 【拓
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
工伤鉴定申请条件有哪些
工伤鉴定申请书
工伤申请鉴定需要带什么资料
工伤鉴定申请需要携带的材料有: 1.工伤认定申请表; 2.与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; 3.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书或者职业病
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
员工应该上哪申请工伤鉴定
工伤鉴定流程
工伤鉴定程序
最新工伤评残标准
工伤鉴定知识
如何申请工伤鉴定,需要什么材料?
工伤鉴定所需要的材料及程序如下: 1、先到(市)县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表,并详细填写表格,其中包括要求所在企业盖章同意伤者进行工伤鉴定
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
工伤伤残鉴定时间的最佳选择
工伤鉴定知识
做工伤鉴定都需要什么资料
你好,一般需要本人身份证,工伤认定书,病例等
全部13个答案 >
人咨询过
去咨询
工伤申请鉴定需要什么材料
工伤鉴定,需要工伤认定书,病历 检查报告等
全部6个答案 >
人咨询过
去咨询
申请工伤鉴定需要带什么资料
申请工伤赔偿需要的材料如下: 1、工伤认定受理书。 2、工伤认定决定书。 3、伤残鉴定意见书。 4、诊断证明书。 5、医疗发票及清单。 6、申请人身份证复印件。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
我是修电梯的,在修电梯途中回宿舍拿配件更换,出门的时候不小心被门夹伤了算工伤吗
属于工伤,应申请工伤认定。操作如下:1.及时向劳动保障部门提交工伤认定申请;2.在指定医疗机构进行工伤鉴定;3.依据鉴定结果与单位协商赔偿,包括治疗费用、伤残补
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
左侧第六根肋骨骨折能鉴定工伤么
可以。处理时需先确保医疗救治,再申请工伤认定,根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》进行伤残鉴定。如骨折严重,可能需手术治疗,术后康复也重要。同时,保留相
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
关于伤残系数计算的明确标准
伤残系数根据伤残等级确定。一级伤残系数为100%,随后每降一级系数减少10%。处理时需先确定伤残等级,再对应系数计算赔偿金。注意年龄因素会影响赔偿年限,确保计算
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
工伤评不到伤残级的这种情况,有没有补偿费用?
工伤无伤残等级也有补偿。具体包括:1. 治疗工伤的医疗费用;2. 住院伙食补助;3. 异地就医的交通食宿费;4. 停工留薪期内的原工资待遇。 依据《工伤保险条例
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
货装完了的时候员工开叉车的时候不小心把老板的脚压骨折了,请问这种情况如果老板求员工赔偿的话,员工要赔
员工不承担赔偿责任。应首先与老板协商,协商不成则申请工伤认定。提交工伤认定申请表、劳动关系证明和医疗诊断证明。认定后,根据伤残等级要求单位支付赔偿。如单位拒绝,
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
还是有少块肉的样子,是不是没有权利要我这个钱,第二个我这个三个月后可以去做工伤几级鉴定嘛
公司无权要求支付剩余费用,可拒绝并保留证据。工伤等级鉴定,先向人社局申请,待通知后前往指定医疗机构鉴定。如公司不配合,可寻求法律援助或咨询专业律师,维护自身权益
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
年龄超过50岁,员工受伤,有关赔偿问题想咨询一下
确定超过50岁员工受伤后的赔偿金额,应依据其实际损失和损害程度。包括实际发生的医疗费、误工费等直接损失,以及因伤导致的精神损害等间接损失。如构成伤残,还需根据伤
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
我是一个司机为公司送货,但送货途中着违章,公司不但不报销还要另外扣钱,这种行为合法吗去什么地方维权
公司不报销违章费用,可选择多种维权途径。可以先与公司协商,要求合理报销;协商不成,可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,维护自身权益。同时,保留相关证据,如违章记
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
热门律师:
北京律师
重庆律师
天津律师
上海律师
广州律师
深圳律师
南京律师
苏州律师
成都律师
杭州律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
法律知识:
员工调岗降职降薪的法律规定
失业保险
用人单位责任和劳务派遣单位、劳务用工单位责任
职业病
工伤赔偿标准
群体工资纠纷
工伤复发
工伤赔偿程序
集体合同
工伤知识
相关专辑:
劳动纠纷专题
劳动纠纷咨询
劳动纠纷问答
劳动纠纷问题
劳动纠纷图文
劳动纠纷视频
劳动纠纷知识
精准推荐:
工伤赔偿
十级伤残赔偿
十级工伤赔偿
九级伤残赔偿
九级工伤赔偿
七级伤残赔偿
八级伤残赔偿
五级伤残赔偿
六级伤残赔偿
七级工伤赔偿
主讲律师
李颖
湖北-黄冈
擅长:交通事故、婚姻家庭、债权债务
71
已帮助
727
图文数
咨询我
热门知识
1
借贷型诈骗如何立案
2
网上可以申请车辆抵押贷款吗
3
在银行存一个亿一年利息多少
4
个体工商注册的收费标准
5
银行贷款逾期多久会被起诉?
6
就业意向协议签了不去有没有影响?
7
开个小装修公司需要具备什么条件
8
高利转贷最新司法解释是什么
9
济宁市拆迁补偿标准
10
国家强制车险都有啥
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询