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女职工退休前几年不能开除
更新时间:2024-01-13 10:47
女职工退休前几年不能开除
何嘉慧
广东正德律师事务所
律师解答
女职工退休前,无论几年都能开除。开除指过失性辞退,而女职工在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的,用人单位不能通过无过失性辞退或者经济性裁员解除劳动
合同
,但可以过失性辞退。
用人单位违法开除的,应当继续履行劳动合同或者按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
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