在劳动合同期间未经本人同意调动工作岗位跟地点

更新时间:2009-05-15 21:59:54
问题描述:
我在一家金矿的医院工作了二十年。签订的是长期劳动合同。现在因为金矿停产要把职工派走。发了名单说要把我派到陕西,我本来是职工医院的主治医师,但要派去的地方没有医院,要转岗。我的家及一切都在丹东。请问如果因为没有合适的岗位,我不去可以吗?公司里还有一部分人留下。如果没有办法与公司就岗位问题达成一致,而导致我没地方工作,应该怎么办呢?我还有五年退休。
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2位律师解答
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  • 彭志鹏律师
    服务地区:福建-厦门
    公司要把你派到陕西,你可以不同意,如果公司还拒绝为你安排适合你的工作,你可以要求解除合同,并要求公司支付你20个月工资的经济补偿金。如对回答满意,请按采纳!
    2009.05.15 21:59:54
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  • 冷东律师
    服务地区:辽宁-大连
    可以解除劳动合同要求补偿.
    2009.05.15 21:54:30
    点赞
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随意调动工作岗位
要看劳动合同是如何约定的。如果已约定的岗位,属于公司违约。
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未经同意调离岗位
如果劳动合同或公司有效的规章制度没有相关规定,则公司无权调离。
全部4个答案 >
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