劳动法有没规定不能扣超过半个月工资?

更新时间:2009-05-15 22:27:47
问题描述:
我写了外出单给经理签名了,但有复写纸的那一张老板说无效,一个月得外出单有8张,就是8天没效,当8天旷工处理,复写纸签得名有没效?如果没效想问下会扣多少钱?劳动法有没规定不能扣超过半个月工资?非常感谢知情者的答案!急!
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 周海明律师
    服务地区:湖北-武汉
    应该有效,如仲裁对应有利.
    2009.05.15 14:35:48
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  • 邓新安律师
    服务地区:广东-东莞 130-0681-2815
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    如属实,公司不得克扣你的工资。
    2009.05.15 22:27:47
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劳动法有没有规定旷工扣几天工资
你好,属于公司内部管理制度,没有特别限制。
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我想问在劳动法里有没有规定说扣工资的上限,我有听说是不能扣超工资的百分二十是吗?有这样的规定没?
用人单位不得任意克扣员工工资,如果员工因为严重违反劳动纪律的,依照劳动制度处罚的,每月工资不能扣除超过员工当月工资20%
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假如他因拖欠工资而跳楼而死亡,工头或公司将对此负责
你好,具体是什么情况?工地老板的上级是谁
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到了退休年龄,工厂搬迁的补偿是什么?
结合工作年限和履行情况综合考虑
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