公司因经济危机而让我们员休息,但现在要我们还班,不还就扣工资,请问是否合法?我们是学生,实习生
更新时间:2009-05-13 15:36:23
问题描述:
公司因受经济危机影响,分批安排员工休息,但是基本工资发放,只是要求我们要现在还班,,周六周日还班并没有拿国家法律规定的2倍工资(公司说还班不拿2倍工资),不还班就扣工资,请问这是否合法?
还有就是我一开始跟公司签的是三个月的适用合同(协议),三个月后至今一直没有签合同,没公积金,但存在劳动关系,上个月我因不满公司因欠班还班问题而扣工资离开公司,现在公司仍然让我还“拖欠”公司因欠班所产生的工资,请问这是否合法,我该如何维护自己的权益?(我是读的专科的学生)谢谢律师帮忙!
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询