我想保住小孩,怕小孩出问题我向人事部提出辞职申请,请问我和超市之间谁触犯了法律,我该怎样处理这事

更新时间:2009-05-11 10:41:51
问题描述:
两月前我应聘在一家超市上班,但我意外怀孕,我想保住小孩,怕小孩出问题我向人事部提出辞职申请,可人事部不批准,理由是没有找到接替的人。当时应聘的时候签了一份合同,可合同的前两页我也没看到,我现在想就那么走了了事,可我还有一月的工资和500元的保证金在他那里(押一月的工资),我不甘心我辛苦钱就那么没了,请问我和超市之间谁触犯了法律,我该怎样处理这事
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3位律师解答
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  • 易明勇律师
    服务地区:重庆-重庆 199-2372-5775
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    正常情况下,如果你在试用期,你可以提前三天辞职,你果过了试用期你只需提前一个月辞职就可,现在你单位拖欠你一个月的工资,收保证金更是违法,你可以随时辞职,并要求单位给予补偿。
    2009.05.11 10:41:51
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  • 李方春律师
    服务地区:重庆-重庆
    你好,根据你的陈述,我需要了解更详细的情况。如果你在重庆,你可以来电预约咨询或面询,以便给你提供严谨和详细的法律意见及建议。
    重庆李方春律师 13883358115
    2009.05.10 19:37:07
    点赞
  • 连毅律师
    服务地区:重庆-重庆
    你可以随时辞职
    2009.05.11 08:07:19
    点赞
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