用人单位和劳动者签订聘用协议没通过公证生效吗

更新时间:2009-05-10 09:52:09
问题描述:
用人单位和劳动者签订聘用协议没通过公证生效吗
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5位律师解答
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  • 唐运泽律师
    服务地区:四川-成都
    公证不影响合同的效力,只要合同本身是合法有效的就行。
    2009.05.08 10:25:07
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  • 江勇律师
    服务地区:四川-广安
    公证不是劳动合同生效的必要要件。因此,虽未进行公证,但当然生效。
    2009.05.07 20:31:36
    点赞
  • 喻远军律师
    服务地区:四川-成都
    合同是有效的。
    2009.05.08 06:30:28
    点赞
  • 杨远其律师
    服务地区:四川-成都
    当然有效
    2009.05.08 06:53:25
    点赞
  • 张志红律师
    服务地区:四川-成都
    劳动合同不需要公证,签订之后直接发生效力。
    2009.05.10 09:52:09
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劳动者签订的协议对用人单位不发生效力,那
你好:要看具体情况的,需进一步了解详情。
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用人单位与劳动者没有签署合同
可以要求11个月的双倍工资。。温馨提示:建议请律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。
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可以要求经济补偿金和加班工资。具体可来电。
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可以与他签订聘用协议吗
1、兼职如果严重影响到了在你单位的工作,可以解除你们之间的劳动关系。这是劳动合同法明确规定的 2、对方如果已经跟该员工签订劳动合同,你单位可以向对方单位索赔。
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