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老板和我没有签订书面劳动合同，我可以问老板要那些赔偿。如果老板不赔偿我该到那些地方告他了
更新时间：2009-05-13 22:31:31
问题描述：
你好，我在这厂有两年了，09年4月15日下午3点30分左右我本身是开车床的那天厂里赶生产把我调过去搞折弯，把我中指，无名指未端压没了。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
廖霄翔律师
服务地区：湖南-长沙
你的事情涉及二方面。
一个是没有签订劳动合同要求双倍工资、办理社会保险的事情，
另一方面涉及依据《工伤保险条例》规定，申请工伤认定，然后进行劳动能力鉴定，再申请工伤赔偿的事情。可以一并最后申请劳动仲裁处理。
2009.05.06 17:06:19
点赞
米志萍主任律师
服务地区：黑龙江-双鸭山
133-8469-0109
咨询我
先认定工伤，再鉴定后计算赔偿数额。
2009.05.06 14:53:51
点赞
刘劲柏律师
服务地区：湖南-长沙
你与工厂虽没有签订书面劳动合同，但你与工厂有事实劳动合同关系。依据《工伤保险条例》的规定，你在工作场所和工作时间内，因工作原因受到事故伤害，应当认定为工伤。
你可以向工厂所在地的市一级劳动社会保障局申请工伤认定，认定后再申请劳动能力鉴定，依据鉴定结论向工厂索赔。
2009.05.06 15:00:30
点赞
刘江律师
服务地区：湖南-长沙
未签订书面合同的赔偿
工伤保险
2009.05.06 22:22:15
点赞
孙银军律师
服务地区：湖南-常德
先认定工伤，再鉴定后计算赔偿数额
2009.05.13 22:31:31
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