劳动合同变更，劳动赔偿
更新时间：2008-11-06 11:54:35
问题描述：
我2006年6月开始到现在的公司工作一直到现在。今年年初，公司跟我们签订了一份劳动合同，期限从2008年1月1日到2010年12月31日。今年十月，公司要求跟我们重新签订劳动合同，期限从2008年1月1日到12月31日。我们不同意，公司要与我们解除劳动关系，并且只给我一个月的工资补偿。
我想知道这个赔偿合理吗？如不合理，该如何赔偿？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
