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劳动法规定的试用期一般不可以超过多少个月？
更新时间：2009-05-06 11:46:06
问题描述：
我在公司上班六个月了，但是公司还没有跟我签合同，请问公司这样做合法吗？
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根据劳动合同期限的长短不同使用期的时间也不同，可查看劳动合同法规定
2009.05.05 20:43:13
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不合法，可以要求支付双倍工资 。建议聘请律师申请劳动仲裁 。
2009.05.06 11:46:06
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曹小科律师
服务地区：重庆-重庆
不合法。
2009.05.05 14:40:27
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左元宏律师
服务地区：上海-上海
试用期少于6个月，试用期也应当签合同
2009.05.05 15:03:40
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胡磊律师
服务地区：上海-上海
一定要签合同。
2009.05.05 18:00:25
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