单位想推脱责任怎么办?急......

更新时间:2009-05-05 17:37:37
问题描述:
2006年10月17日我爸爸在单位上夜班时受伤了。是因工受伤的,导致左腿膝盖骨裂,右胳膊脱臼,在医院做了腿膝盖钢筋固定手术,一年之后取出内固定。但是我爸再也不能做重活了,单位就找了个轻松事给我爸做。在医院治疗期间单位也很重视,治疗费时单位出的。由于我们对法律的不熟悉,单位要求私了,我们也没追究。就在我爸二次手术后没到一个月单位叫我爸去上班,没想到夜班下班时不幸被车撞,当时是夜里,肇事者逃逸。我爸一时慌乱也分不清撞他的是摩托车还是电动自行车,但报警了。这次我爸是大腿胯关节骨裂。在医院治疗的钱也是单位出的。第一次的事情还没解决,又来二次,每次去单位都叫我们等。现在事隔那么久了,病历也交单位了,我们是什么证据也没有了。现在单位反过来要我们给他钱。现在要我们去做工伤鉴定早就迟了。我们也不知道怎么办了。我爸没交保险没签合同。交给他的医院单据他们也说没有看到?各位帮帮我这个多难的家庭,在此感谢!
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 褚军律师
    服务地区:江苏-南京
    你好:
    你这个问题属于劳动工伤范畴。你父亲这起事故属于工伤事故,你们可以要求单位给予相关工伤待遇。
    另外,你们还是委托律师办理此事,在证据方面可以帮你们收集,赔偿方面可以计算赔偿数额。
    你不明白的,不明确的可以与我们联系,我们会提供优质服务。
    2009.05.05 17:37:37
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助972650 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    只要你父亲单位是纳入社会保险统筹范围的,即使没有签定合同和交纳保险金,你父亲也和单位存在事实上的劳动关系,并且应补交保险金.你父亲下夜班被撞应算做工伤,单位适当赔偿.至于证据问题,建议你委托律师帮助你,可以帮你主动些.
    2009.05.05 10:44:18
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
qq被骗了怎么办
qq被骗了怎么办
刑事辩护 97723
告诉我怎么办
口头遗嘱无效。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
怎么办?急!
和政府协商,要求补偿。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
续写借条怎么写
续写借条怎么写
借条怎么写
我该怎么办!
对方告我盗窃成立吗,听说还要告我抢劫,我该怎么办?谢谢
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
申诉人要求先予执行被诉人支付申诉人扣发的工资既停工留薪期间的原工资福利待遇及其25%的经济补偿金属于
你好:1、根据国务院工伤保险条例和你们浙江当地的工伤保险办法,并参照你们当地的人均可支配收入、社平工资及你本人工资标注计算。具体标注请向你们当地劳动部门咨询。2
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动纠纷想要回工资对方公司因很多不合理规定罚了我6000块钱工资全部扣除劳动仲裁赢了现在又上诉我
在劳动仲裁胜诉后,对方公司上诉的情况下,您需要注意以下几点法律事项:首先,确保您的证据充分且真实,以应对可能的庭审质证;其次,了解上诉程序及时间节点,确保不错过
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被银行惩罚五年能不能办理工资卡?
你好,可以询问有关银行
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
2023年一整年2024年一月底离职年终奖还会发放吗?
离职人员年终奖的计算取决于劳动合同或单位规章制度是否有规定:1、如果离职员工上一年度工作满一年,完全有资格参加年终绩效考核并领取年终奖;2、如果用人单位仅仅因为
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习生离职需要写离职申请吗?
你好!离职应当提前30日通知用人单位
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我是临时工,以前一个人一个岗位,现在突然一个人要干两三个岗位,天天要跑前跑后,突然腿疼,
如果工伤认定成功,您可以携带工伤认定决定书等相关资料,向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。具体申请流程可能因地区而异,建议您咨询当地的社会保险行政部门或工伤保险
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我们的薪资构成是基本底薪加岗位,薪资加绩效考核
如果绩效工资被克扣,首先查看劳动合同和公司内部制度,确认绩效工资的发放标准和计算方式。若确实存在克扣情况,可与公司协商解决。若协商无果,可向劳动监察部门投诉或提
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
录用通知书和入职通知书的区别
录用通知书重在“录用”意向,入职通知书则明确“入职”具体事项。录用通知书在初步确定录用意向时发出,入职通知书则在劳动者确认入职前,详细告知入职时间、地点等具体信
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
孙童律师
近期帮助 9009 人
网上立案,写起诉书的案号怎么填
刚刚
周清智律师
近期帮助 23686 人
付款付到对方公司冻结账户怎么办呢
刚刚
谢奎和律师
近期帮助 19307 人
微信做任务588,了解到一半,她说我的微信被封了,要我的支付密码,我没有给,她说要起诉我
21秒前
谢奎和律师
近期帮助 19307 人
周口西华监狱怎么存款
1分钟前
李翠英律师
近期帮助 83243 人
员工下班后回家突发脑溢血死亡,工厂要负责任吗?
2分钟前
杨振寰律师
近期帮助 4013 人
我家人被人打成轻伤二级案件到检察院多久通知我
4分钟前
周清智律师
近期帮助 23686 人
成都中考区级直升家长学生在志愿填报表上签了字后,录取通知书下来可以拒绝重新参加中考吗?
4分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 73504 人
项链过敏要求退货,商家拒绝
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询