工伤养病期间应发奖金吗

更新时间:2009-05-16 13:23:04
问题描述:
我是一名工人,腰扭伤了,工资正常发了,领导说每月的奖金不给发了。我们的奖金是按进度发的,进度快就多发,否则就少。我不知道应不应给我发。这个奖金是每月多有的。
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  • 喻远军律师
    服务地区:四川-成都
    原工资福利待遇不变。
    2009.05.03 22:20:58
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  • 公司企业律师团队推荐
    已帮助1269783 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    奖金在工资之列.
    2009.05.16 13:23:04
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  • 江勇律师
    服务地区:四川-广安
    劳动者在受到工伤之后,在工伤医疗期内,用人单位应当按照劳动者未受伤前的工资标准向劳动者发放停工留薪费(即工资)
    2009.05.06 22:26:17
    点赞
  • 张志红律师
    服务地区:四川-成都
    应当正常发放。
    2009.05.10 12:45:44
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工伤养病期间的待遇
支付停工留薪期工资。 工伤待遇。伤残包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次
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