工伤养病期间的待遇
更新时间：2011-07-08 22:44:32
问题描述：
2010年3月我爱人在工作中受到事故伤害，造成两根肋骨骨折，随在医院住院治疗后在家养病，当时所在单位与我们达成口头协议，答应我们等我爱人的身体完全恢复健康后上班，各种待遇不变，未上报工伤，2010年11月左右，由于我爱人所在单位的上级领导调整变动，我爱人单位的领导要求我爱人上班（身体未恢复），我们说不能上班，并要求我爱人单位领导向上级领导说明情况，得到的答复是那是上届领导答应的事，不予承认，我既已受伤家属的身份提出上报申请工伤认定，在2011年2月份向当地工伤保险部门递交了材料，我爱人单位也不提我爱人上班的事情，2011年6月份，我爱人单位再次要求我爱人上班，因我爱人身体未完全恢复，不能从事原先的体力劳动，随提出给我爱人临时调整岗位，安排从事力所能及的工作岗位，单位不同意，并扬言说再不上班就停发待遇，改发生活费，发两个月生活费就不管啦，请问律师：这样的情况是否合法，我应该怎么办？另外问一下：工伤养病期间是否享受所有正常上班的一切待遇？谢谢！谢谢！谢谢！
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