劳动工伤纠纷
更新时间：2009-05-02 22:55:31
问题描述：
单位（大队级）通知各小队为庆祝元旦，搞集体活动，要求每个小队抽4-6人参加。活动项目是过桥、齐心协力（给2条长板上订出5个人穿的扣，就像穿拖鞋一样，是5个人同时穿着走，看哪个队走的最快，哪个队算赢）、拔河三个项目，毎队三项活动的总分相加，分数最高的是第一名，以此类推。取前3名，奖品是奖给集体的。当时，我老公被他们队长抽中，让他去参加单位的集体活动。第一个项目是过河，很顺利。第二个项目是齐心协力，结果在转弯的时候，不知其中谁没协调好，造成5人摔倒，因为他在第一个，其余4个人都压在他身上，当场造成他右腿股胫骨骨折，当时就送住院了。后做了手术，到现在还不能走路。所以，最后一个活动拔河他因受伤没参加。现在单位认为他不能算是工伤，要求医药费自理。
我想咨询一下，他这属于工伤吗？法律依据是哪条，单位应该负什么责任？
诸位大律师您们好！感谢你们对我的帮助。我想多了解一些专家的看法。我的这个案例，为什么有律师认为我老公不是工伤的，请问，大家都是怎么认为的，到底是工伤还是不是呢？请大家都给个答案！真诚的感谢诸位！
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
