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请问我和学校是正式用工关系，学院的年终奖金可以称为劳务费吗？
更新时间：2009-04-29 16:24:16
问题描述：
我是学校的教职工，于2008年8月-2009年12月休产假，属晚婚晚育且在产假期间领取了独生子女证，现学院以年终奖金不叫奖金叫劳务费为由拒不执行计生条例，扣发了我4个月的年终奖。请问我和学校是正式用工关系，学院的年终奖金可以称为劳务费吗？
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
蓝海君律师
服务地区：广东-深圳
按照相关规定,购买了生育保险的产妇,在产假期间用人单位不再支付给产妇工资,而由保险经办机构支付.如果单位没有购买生育保险,则单位仍应该按月发工资.至于说年终奖是否叫\"劳务费\"或者其他名目,这个问题比较复杂,因为每个单位的年终奖发放的条件可能不同.
2009.04.29 11:46:30
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最好与律师面谈。
2009.04.29 10:26:01
点赞
刘明才律师
服务地区：广西-南宁
这个问题好复杂的，关键是看你们工资里对奖金怎么说的，最好是书面说明
2009.04.29 16:24:16
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