公司未办理社会保险

更新时间:2009-04-29 15:06:46
问题描述:
我于2008年7月被北京的一家公司招聘为正式员工,工作地点在南京,双方也签了劳动合同,户口和档案都落在了北京. 最近我与公司发生了一些争议,公司发来了书面通知称要解除劳动合同.这时我才发现公司一直没有办理各种保险,但是以前发的工资都是已经扣除保险后的.在发来书面通知的前几天,公司提出要为我补办以前的保险.这样是否合理,公司是否违约?保险是否已经补办好有没有区别?
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    社会保险是可以补办的,这点没有问题。至于公司通知你解除劳动合同问题,如果你们之间的劳动合同没有到期或是无固定期限劳动合同,单位在没有法律规定的特殊情况下,通知你解除劳动合同的做法是违法劳动合同法规定的。如果单位强行解除合同,你可以向劳动行政部门举报,也可以申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
    2009.04.28 15:46:43
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  • 韩长勇律师
    服务地区:北京-北京
    可以补办。
    2009.04.28 15:34:16
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  • 张学伟律师
    服务地区:江苏-徐州
    可以补办社会保险。
    2009.04.28 16:15:38
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  • 董立超律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    社会保险是可以补办的,这点没有问题。至于公司通知你解除劳动合同问题,如果你们之间的劳动合同没有到期或是无固定期限劳动合同,单位在没有法律规定的特殊情况下,通知你解除劳动合同的做法是违法劳动合同法规定的。如果单位强行解除合同,你可以向劳动行政部门举报,获得赔偿金,也可以申请劳动仲裁,维护你的合法权益
    2009.04.29 15:06:46
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