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在职期间公司未办理社保
更新时间:2011-09-20 20:23:12
问题描述:
2010年12月至2011年8月在职期间公司没有为员工购买社保也没有签订劳动合同,现在已离职了,请问能得到赔偿吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
都燕果律师
服务地区:四川-成都
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你好,你可以申请劳动仲裁要求单位补缴社保和支付双倍工资等。建议尽快委托律师提供帮助,以以减少你的法律风险和经济风险,以维护你最大的合法权益,以免超过时效,时效为2个月,如需要法律帮助或疑问,你可以来电咨询或当面咨询。
2011.09.20 17:18:21
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已帮助
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没有签订劳动合同,可要求该公司支付二倍的工资,也可要求该公司补缴纳社保费。
2011.09.20 16:32:24
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已帮助
901777
人 · 响应时间
平均4分钟内
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能 具体看 中华人民共和国劳动合同法 实施条例
2011.09.20 16:46:30
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黄强律师
服务地区:四川-成都
可以要求双倍工资及补买社保
2011.09.20 17:05:24
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李仕强律师
服务地区:四川-成都
据你所讲,是可以要求赔偿的。如需帮助,欢迎随时来电免费咨询、预约。
2011.09.20 20:23:12
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