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签署解除劳动合同协议,还可以拿到加班工资吗?
更新时间:2009-04-28 08:13:34
问题描述:
公司上个月提出本月与我解除劳动合同,在办理离职,签署解除劳动合同协议的过程中,如果协议中有“6. 乙方自愿放弃其它所有诉求。”这一条的话,我如果签字了,还能向有关部门申请仲裁要求公司补偿我加班公司吗?
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10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张德满律师
服务地区:北京-北京
如果你在协议中没有提到加班工资,又有“6. 乙方自愿放弃其它所有诉求。”这一条的话,你将不能再请求补偿加班工资。实际上等于你放弃了该项权利。
2009.04.27 11:45:25
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找法网咨询顾问
已帮助
1043734
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内容违法,你可以申请仲裁要求依法补偿加班费等。
2009.04.27 12:11:13
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找法网咨询顾问
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492286
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平均5分钟内
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你好,主张你的加班工资是法律赋予你的权利,双方对于放弃法定权利的约定违法无效。
2009.04.27 16:08:18
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平台特邀律师
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可以要求公司补偿。此约定无效。
2009.04.27 17:57:00
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苏建友律师
服务地区:北京-北京
你好,可以。此约定无效。
2009.04.27 11:50:53
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邢珂铭律师
服务地区:北京-北京
约定无效。可申请加班费
2009.04.27 12:55:10
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祝永根律师
服务地区:北京-北京
你好!
可以要求的!
2009.04.27 13:48:35
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李春艳律师
服务地区:北京-北京
你好,此条款排除劳动者的权利应属无效,你可以要求补发加班工资!
2009.04.27 14:30:43
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张志红律师
服务地区:四川-成都
不用签字,直接向劳动部门申请仲裁,要求支付加班费、赔偿金、经济补偿金等。
2009.04.27 20:38:12
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牛增科律师
服务地区:北京-北京
为免争议,你有权拒签.
2009.04.28 08:13:34
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