无限期合同有有效期吗?应该怎样陪偿?

更新时间:2009-04-27 10:51:17
问题描述:
我现在在这厂里做了差不多12年,现在签的是无限期合同。 现在厂要搬厂,要搬到梅州,厂里说10月份合同到期,只赔偿一个半月的工资。 我想请问下这样赔偿合理吗?
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 江勇律师
    服务地区:四川-广安
    解除合同和赔偿均不合理。首先,既然是无期限的劳动合同,厂方说在10月份到期是没有理由的,厂方也不能随便把你解除。其次,赔偿的问题,如果你愿意厂方与你解除劳动关系,厂方应当按照你在该厂持续工作的年限,毎满一年支付一个月工资的经济补偿金,支付你12个月工资标准的经济补偿金。
    2009.04.24 20:59:01
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  • 郑桃林离婚律师
    服务地区:湖北-武汉 180-7105-5585
    咨询我
    肯定不合理。
    至少也有12个月的经济补偿金。
    2009.04.25 07:38:50
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  • 张忠明律师
    服务地区:广东-梅州
    既然是无固定期限劳动合同,怎么又会是10月份到期呢!?
    2009.04.24 22:05:58
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  • 刘玉军律师
    服务地区:广东-广州
    申请仲裁
    2009.04.24 22:52:57
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  • 刘盛祥律师
    服务地区:广东-广州
    你好,不合理。解除合同应该赔偿24个月。
    2009.04.24 23:20:50
    点赞
  • 吴小庆律师
    服务地区:广东-广州
    要赔你12个月工资。
    2009.04.25 22:25:47
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  • 陈兆兴律师
    服务地区:广东-深圳
    违法解雇双倍赔偿,就是24个月。还有加班费、滞纳金、补买社保等。
    2009.04.26 16:51:51
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  • 胡国栋律师
    服务地区:广东-深圳
    你好!你司涉嫌违法,你可申请劳动仲裁
    2009.04.27 10:51:17
    点赞
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