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劳动合同辞职违约金
更新时间:2009-04-24 10:15:26
问题描述:
与一公司签订了合同为2008年7月11日—2012年1月31日,试用期为2008年7月—2009年1月10日,因家庭原因,现已提前1月写了辞职报告,但与公司签订的合同附带培训协议,协议内容涉及专项培训费用为5000元,其它费用2500元,现辞职,公司要求赔偿培训费用7500元,且协议上声明没有培训票据
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
胡时习律师
服务地区:浙江-杭州
根据约定,你确要支付培训违约金,但不需支付全部费用,只需支付均摊的费用
2009.04.24 10:15:26
点赞
贾利明律师
服务地区:浙江-嘉兴
你要赔偿相应的培训费用,已经工作的期间部分不用支付。
2009.04.23 19:20:29
点赞
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