罢工开除后不给开工资

更新时间:2009-04-23 09:07:06
问题描述:
员工由于某种原因集体罢工,公司开除员工并且不给发工资,这样合理吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 柴江律师
    服务地区:内蒙古-呼和浩特
    公司的行为已违反劳动法,你们可以在一年内申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉
    2009.04.23 09:07:06
    点赞
  • 李彬律师
    服务地区:江苏-苏州
    不合法。可以申请劳动仲裁。
    2009.04.22 16:33:53
    点赞
  • 姚飞军律师
    服务地区:江西-南昌
    申请劳动仲裁。
    2009.04.22 16:38:07
    点赞
  • 梁炜律师
    服务地区:内蒙古-呼和浩特
    可向劳动监察大队举报,或申请劳动仲裁。
    2009.04.22 18:49:58
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司领导口头辞退员工,并且认为员工违反公司规章制度,不给予所得工资。算合法吗?
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
在一家饭店工作,之后员工被开除,还不给发工资,这样对吗
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司开除员工不给工资合理吗,什么情况了辞退员工不给工资
1、若用人单位提出并与劳动者协商一致劝退员工,则用人单位按工作年限支付经济补偿金;2、若用人单位单方面辞退员工,则用人单位是违法的,应当按经济补偿金的标准支付双
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被开除不给工资
不合理,可以申请劳动仲裁。
全部10个答案 >
888 人咨询过
去咨询
开除后不给工资
建议到劳动局投诉。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
强行开除不给开工资
您可以直接通过法律解决此事,如果没有劳动合同,您还可以得到双倍工资的赔偿。如果自己处理不了,可以委托律师处理。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
余联刚律师
近期帮助 114017 人
撞到一个老人,导致骨折,但是他本身就有偏瘫,在这个治疗的过程中,产生的费用怎么算啊?
47秒前
余联刚律师
近期帮助 114017 人
4月底办了退休,接着返聘了,下班途中五月18出了交通事故,责任5.5,公司什么也没说
1分钟前
胡志会律师
近期帮助 15521 人
交通事故被判主要责任,对责任不认可,复核也没有成功,怎么办
1分钟前
杨林礼律师
近期帮助 18323 人
我存款多次共存5万少了两万应样处理
2分钟前
任旭峰律师
近期帮助 3465 人
诈骗犯提前几年就己经将与他人货款交易的钱款转移到第三人名下,债权人将如何追回欠款?
4分钟前
任旭峰律师
近期帮助 3465 人
您好,欠债方打有借条,是手写的,有还款记录,欠款有十来年时间,还知是否合法
6分钟前
韩佩霞律师
近期帮助 34706 人
和租车企业有纠纷
7分钟前
金辉律师
近期帮助 6930 人
商业鉴定和劳动鉴定,在工伤认定书里面有什么不同
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询