应届生三方协议,单位违约问题

更新时间:2009-04-15 20:49:21
问题描述:
与某公司签订了应届生三方协议,如果单位推迟了入职时间导致派遣报到证过期并不接收入职,这种行为是否算是单位的单方面违约呢?如果单位无期限推迟入职时间呢?而我作为学横如何维护我们自己的法律权益呢?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 赵冉律师
    服务地区:河南-郑州
    如果属于单位的原因造成你无法入职的话,属于单位违约,你可以要求单位承担违约责任。如果协议中有违约责任的规定的话,按照三方协议处理。没有的话,可以要求单位赔偿你的损失,可以要求支付你这段时间的房租。
    2009.04.15 20:49:21
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