试用期内,公司少为个人交社保

更新时间:2009-04-15 01:12:39
问题描述:
你好。本人由2008年8月25日与一家公司签定劳动合同,试用期为六个月,该公司由9月份为本人交社保。六个月一共交了905.32元(平均150.8867元/月),本人觉得其中从个人工资里好象扣120元。这样算,公司几乎就没有交他应承担的那一部分。如果是这种情况,请问按劳动法是否可以让公司给补交?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张西云律师
    服务地区:辽宁-盘锦
    可以仲裁要求公司按照法律规定缴纳社保。
    2009.04.14 14:16:17
    点赞
  • 邢硕律师
    服务地区:广东-深圳
    可以要求公司补交
    2009.04.14 14:48:04
    点赞
  • 陈兆兴律师
    服务地区:广东-深圳
    要求公司补交
    2009.04.15 01:12:39
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试用期内可否不交社保
你好:不可以。
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试用期内公司用不用交保险
企业与员工建立劳动关系,应当为员工缴纳社会保险,试用期也应当为员工缴纳。
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