新旧劳动法的困惑

更新时间:2009-04-12 10:50:25
问题描述:
我是本科毕业生,07年参加工作,开始公司答应交保险,然后签了三年。08年新劳动法实施后,公司强迫我们签五年,说是新劳动法要求,我们没签。之后公司以此位借口至今没给我交保险。而原先的合同条款中有写:按照公司要求给职工交保险。请问这算不算公司违约。谢谢!
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3位律师解答
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  • 马国华律师
    服务地区:北京-北京
    不缴纳社会保险是违法, 可以要求公司依法补缴。
    2009.04.11 23:49:23
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  • 李志君律师
    服务地区:山东-青岛
    很明确,公司违约同时也违法。
    2009.04.12 08:02:00
    点赞
  • 张志红律师
    服务地区:四川-成都
    公司行为违法,可以直接申请劳动仲裁,要求补缴保险
    2009.04.12 10:50:25
    点赞
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