还是1996年的工伤保险条例试行办法，还是2004年的工伤保险条例，还是以现在的退出岗位的工资为依据？
更新时间：2009-04-07 17:08:28
问题描述：
1994年3月参加工作，1994年5月发生工伤，1996年10月被评为3级伤残。有工伤伤残证，现在一直在岗工作至今，未办理退出岗位，单位2004年已参加工伤保险.请问1、现在想退出岗位享受伤残津贴以哪个法律为依据。是1953的劳动保险条例还是1996年的工伤保险条例试行办法，还是2004年的工伤保险条例，法不溯及以往是什么意思？2、伤残津贴是以受伤前12月平均工资为依据还是以现在的退出岗位的工资为依据？现在的工资高于受伤前的。3、时效过了吗？情详细给说说！盼复谢谢！
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