这份协议能不能签?有没有什么法律依据
更新时间：2009-04-09 15:32:51
问题描述：
我是一名化工厂的女职工,三月公司口头和我说要辞退我,给我一个月工资补偿,后来我跟公司说法律是有明文规定不准辞退怀孕女职工,要是公司想我走,也得给我从现在到我生产完后的工资,公司就不肯辞退,决定留下我,今天人事拿了一份协议给我,内容是:{根据<女职工劳动保护规定>,为了保护已方(我)在孕期\产期和哺乳期的合法权益,清晰甲方(公司)\乙方的责任,避免不必要的争议,经双方平等协议达成如下协议:1\鉴于甲方属于危险化学品生产企业,在乙方三期间,甲方将合理调整乙方的工作岗位和工作内容,不再安排乙方前往实验室,生产车间及仓库等到有可能接触化学物质的场所工作. 乙方自身也应加强注意,在甲方工作期间不应私自前往实验室\生产车间及仓库等到地,以免接触化学品对自身及胎儿造成不良影响.2.甲方在乙方三期期间不会安排乙方在正常劳动日外增加或延长劳动时间.3.由于甲方厂区所在位置特殊,乙方在三期间继续留在甲方就职可能存在以下风险:a.在化工专区,属于化工厂比较集中的工业区, 整个厂区环境难免会受到外界其他大型化工企业的影响(包括有毒有害气体的泄露,空气和水质的污染等);
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