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部队干部转业到企业单位,退休后恢复军转干身份那工资待遇如何?
更新时间：2012-11-29 15:17:27
问题描述：
我父亲是部队干部专业到企业单位工作几十年退休后,恢复军转干身份,那工资待遇咋算呢?
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
米志萍主任律师
服务地区：黑龙江-双鸭山
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按企业规定办理
2009.05.23 18:10:33
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中发最新红头文件重申以往的正确规定：军队转业干部，不论进机关或企业都是国家干部。其退休后的政治、经济待遇一律平等统一。以往所存偏差系可恶分子别有用心所为，必须追查到底！特此公告。
2010.09.13 18:17:25
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《劳动法》第十九条 劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：
（一）劳动合同期限；
（二）工作内容；
（三）劳动保护和劳动条件；
（四）劳动报酬；
（五）劳动纪律；
（六）劳动合同终止的条件；
（七）违反劳动合同的责任。
因此，劳动合同上要写明工资待遇，是劳动合同构成的必备要素。
2011.06.15 17:57:53
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无论是私营还是合资、外资、国企，劳动者达到法定退休年龄，劳动合同终止，没有经济补偿金。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。国务院《劳动合同法实施条例》第二十一条劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。
2012.11.29 15:17:27
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