劳动工伤,对方违反协议怎么办?

更新时间:2009-03-26 16:52:59
问题描述:
我家有个亲戚,在工地帮人家打工,甩伤,导致右眼失明。对方包工头说私下解决。双方就签下协议,说一个月内一次性支付我家亲戚6万元钱一次性解决此事。但是签完协议后,对方包工头却老是找各种理由,就是不支付这笔钱。 现在一个月期限已经过去了,请问我方还能继续申报工伤,那个协议还会不会成为法律依据?对待对方包工头,我方又应采取什么办法? 盼复,为感!
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 付晓艳律师
    服务地区:安徽-合肥
    1、可以申请工伤(要注意工伤认定的期限为一年,不要托太久会你的维权不利)
    2、协议他们不履行你可以用书面通知的方式解除协议(协议属于合同效力)
    3、协议不能成为他们不赔付工伤款的依据
    4、对待包工头你可以在提起仲裁时把单位和他一并作为被告提起仲裁申请
    希望我的回答您能满意,如有疑问请联系当地律师或直接致电给我。
    2009.03.26 15:48:49
    点赞
  • 曹军律师
    服务地区:安徽-淮南 130-0400-7805
    咨询我
    可以直接到法院起诉,并要求撤销协议。该协议的签订极其不合理。钱赔的太少。
    2009.03.26 16:52:59
    点赞
  • 姚飞军律师
    服务地区:江西-南昌
    持协议起诉付款。
    2009.03.26 15:51:57
    点赞
  • 孔维迎律师
    服务地区:安徽-合肥
    首先很高兴给自己的芜湖老乡解答,可以申请工伤,也可以根据具体情况,走下一步程序!
    2009.03.26 16:45:54
    点赞
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