关于教师解聘

更新时间:2009-03-25 08:58:46
问题描述:
您好,我是河北省邯郸市一名中学的教师,07年8月份就业,07年11月与学校签订劳动合同,同时有了市里人事局的编制。这学期,学校没有给我安排课,我并没有犯什么重大错误或者出现教学事故,只是有学生给校长打电话说我教的不好,但是我的教学成绩和学生集体评教,都是在中间,绝对不靠后。他们打算解聘。但是我看了一下教师法和劳动法,他们在没给我调岗的情况下应该不可以直接解聘。如果学校解聘了,那我算下岗还是直接就变成了无业游民?学校解聘后,我跟教育局的人事关系也直接解除了吗?望回答
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王庆律师
    服务地区:河北-邯郸
    相当于无业游民!现在老师实现聘任制,个人不努力,教育局有与其解聃的权利,当事人不服可以申请劳动仲裁,或向法院依法起诉!
    2009.03.25 08:58:46
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根据你说的我感觉,对于原学校是不是停薪留职。对于新学校是不是聘用?如果是请携带相关材料找律师面谈。
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是否解聘该教师
学校和老师之间是劳动关系,劳动者违反了用人单位的规定用人单位是可以解除劳动关系的
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关于开除教师
劳动合同法对员工辞职约束不大。
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