请问这算是工伤吗,公司应该对我有补偿吗?这种情况能不能直接开除我?我该怎么做?谢谢

更新时间:2009-03-21 21:18:59
问题描述:
我是在一家私人企业开小车的,因出了一起交通事故(原本事故责任应该是双方都有过失,但是最后因为其它原因对方服主要责任),公司就在电话里口头将我开除了(我们没有签订劳动合同),但是我因事故时受伤(脚部伤了筋骨部能行走)在家养伤5个月不能工作,请问公司应该对我有哪些补偿?这种情况能不能直接开除我?我该怎么做?谢谢
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王建峰律师
    服务地区:湖北-武汉
    你是在履行工作任务过程中发生的事故的话,属于工伤!单位不能在解除合同,并依法承担工伤赔偿待遇!
    2009.03.21 14:57:28
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  • 谭绍杨律师
    服务地区:湖北-恩施州 132-7718-0168
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    不能开除,工伤认定后可享受相关工伤待遇.
    2009.03.21 15:10:14
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1177157 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    在什么时候出的是故?不管怎样开除你是不对的 而且还未予你签订合同
    2009.03.21 14:59:10
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助556154 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    属于工伤,建议收集证据,申请工伤认定。
    2009.03.21 21:18:59
    点赞
  • 李翔律师
    服务地区:湖北-襄阳
    如果是 工作期间受伤,可以 申请工伤
    2009.03.21 14:56:37
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