企业这样对待老职工合法吗？

更新时间：2009-03-23 11:49:19

问题描述：

本人85年到现在上班20多年，本职工作化验，而且一个人干两个人的活，这单位效益不错还是个有名的企业。按外地农民工交的，可是单位给我的工资都是最低的现在是800元，扣了保险还不到800元，更可气的是保险也不给我足额交纳，请问单位这样对我我该怎么办？

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你好，最低工资标准的工资是指实发工资。你可以申请劳动仲裁，要求支付按最低工资标准支付差额。至于保险你可以到监察投诉，要求足额交纳。

2009.03.20 10:54:45

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可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决

2009.03.20 08:54:38

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找劳动监察局或是是劳动仲裁委员会去吧，越快越好哦！

2009.03.20 10:26:17

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可以提起仲裁依据劳动合同法的相关规定主张权益。

2009.03.20 12:25:49

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项德成律师
服务地区：北京-北京

你可以向劳动监察部门投诉，或者直接向劳动仲裁机关提起劳动仲裁，要求单位足额交纳保险费用。

2009.03.20 08:23:21

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李春艳律师
服务地区：北京-北京

你好，可以申请劳动仲裁！

2009.03.20 09:22:09

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苏建友律师
服务地区：北京-北京

可以向当地劳动监察大队举报投诉，或者直接向劳动仲裁机关提起劳动争议仲裁，要求单位足额交纳。

2009.03.20 09:22:11

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周旺律师
服务地区：北京-北京

可以要求单位补交，到劳动监察部门投诉。

2009.03.20 09:45:48

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曾宪慰律师
服务地区：北京-北京

可以申请劳动仲裁。

2009.03.20 13:51:12

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祝永根律师
服务地区：北京-北京

你好！
可以申请劳动仲裁！

2009.03.20 15:52:27

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牛增科律师
服务地区：北京-北京

可投诉\\申请劳动仲裁.

2009.03.21 19:54:27

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曾宪慰律师
服务地区：北京-北京

向单位所在地的劳动监察部门投诉。

2009.03.23 11:49:19

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