员工自愿离职九级工伤怎样赔付

更新时间：2009-03-16 15:22:22

问题描述：

工司现在有自愿离职计划,我也想离职,因有九级工伤,公司应怎样赔付.应该有就失业保险吗?

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孙金刚律师
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应支付一次性就业补助金、一次性医疗补助金。其他福利待遇依据劳动法、劳动合同法执行。

2009.03.16 12:53:58

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韩委志律师
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单位应支付给你一次性就业补助金、一次性医疗补助金。

2009.03.16 15:22:22

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