劳动仲裁判决书后，还能调节？
更新时间：2009-03-10 19:14:54
问题描述：
各位律师：
劳动仲裁判决书已经下来，公司需支付本人双倍工资，
公司不给，而且快到了强制执行的日期。
劳动局突然打来电话，说要求进行调节（原因：当时公司没有人来开庭，公司法人说刚刚收到开庭通知书）
注：劳动局和本人说，他们从公司法人那里得知：他们从邮局发送开庭通知书后，邮局去派送，但公司没人，留了个字条（请到邮局取挂号信），但那个字条公司刚刚找到。
劳动局还和我说，这些情况属实，所以要进行调节。
我想问下，这合法嘛？
公司没收到开庭通知书，和任何人没有关系啊，和劳动局，和我都没关系。
为什么要调节？
仲裁判决书下发了后，还能调节？
我想问律师，我是否去进行调节？
如果进行调节，是否对我不利？
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