我的情是否可视为工伤,公司解除合同,是否合理
更新时间：2009-06-13 15:12:06
问题描述：
律师,您好,我是07年的参加工作,在北京一家公司,合同5年,做风电发电的维护技术支持工作,在08年2月底,因工作强度大,在一次工作中腰严重扭伤,4月份回家,在家拍的CT,医生诊断为,腰间盘膨出,腰肌筋膜炎,在家治疗休养至今没有好,一干活腰很痛,我曾经问过公司我这情况是否为工伤,公司说不算工伤.08年3到09年1月之间开基本工资.我咨询过北京劳动保障部门,他们的回复说我这不算工伤.
最后,公司让我08年5月初回北京,如果腰伤还没有好不能工作的话,很可能跟我解除劳动合同.我不知道公司这样的做法是否合理??我们一起的两个同事,都是腰间盘突出,我想问一下,我们这样的话,是不是可算职业病,如果是职业病的话,是不是能算为工伤.
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