以后的养老保险要我自己全额承担，请问这样做合法吗？再说如果在那种情况下万一出事谁付这个责任呢？
更新时间：2009-06-13 15:26:43
问题描述：
我是08年1月6日生的孩子，5月25日单位通知我必须来上班，4月份已经通知我好几遍了，由于孩子太小，所以我就没理会。
因为我家离单位远，每天都要做公交车上下班，很不方便。怀孕7个月时，身体就很闷了，由于坐公交车上下班不方便，都是上下班时间车上人很多而且非常挤，我就去单位请假了，当时单位也同意了。（我是07年11月6日开始休息，单位规定产假时间是5个月）可到了5月份公司以我超出产假时间，以后的养老保险要我自己全额承担，无奈之下就去单位上班了。上班第一个月，人事科给我下个通知扣调我产假期间个人负担的养老保险，医疗保险等600多元，扣了我2个月的工资，这两个月1分钱都没给我，请问这样做合法吗？单位说产假是从我开始请假时间算。我觉的我是有原因的，如果不是上述原因，我不会提前休息的，再说如果在那种情况下万一出事谁付这个责任呢？
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