公司的同业竞争协议是否有效

更新时间:2009-03-06 10:07:25
问题描述:
三年前我在和公司签订合同的时候,公司在合同的最后一页,贴了一个附页,上面写明如果我离职,一年内不能从事相关的行业,如果从事了公司可以要求我赔偿。因为,要和公司签合同,我就签了,而且按了手印。后来合同是续签,倒没有再具体签过那个协议。 现在,我还在合同期内,我想离职,但是怕公司用这个协议威胁我。 请问这个协议有效吗?如果我不从事同行业,是不是公司需要给我补偿?如果我离职,公司可以限制我不能从事同行业吗?这个协议有多大的法律效力?
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3位律师解答
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  • 鲁商律师
    服务地区:山东-济南
    这要是具体情况而定,看同业竞争你会不会给单位造成损害,比如你有财务或法律方面的资格,你不做你有专长的工作你又靠什么养家糊口呢
    2009.03.05 23:59:15
    点赞
  • 范庆山律师
    服务地区:山东-济宁
    公司应当给你支付补偿。
    2009.03.06 08:13:15
    点赞
  • 王延安律师
    服务地区:山东-威海
    如果离职后,继续履行该协议,公司应当支付补偿金。
    2009.03.06 10:07:25
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公司的保密协议是否合法
按照劳动合同法是有竞业禁止这个规定,但是一般是掌握技术类的,而且需要公司给你经济补偿。
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关于保密合同和同业竞争问题
如果没有支付保密费和竞业禁止补偿金不用承担违约责任。
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