没有劳动合同是否可以申请劳动诉讼?

更新时间:2009-03-09 17:59:56
问题描述:
本人在08年8月至09年2月间服务于东莞成才培训学校。任平面设计教师,期间并未与老板签订合同,于2月辞职后,老板还有一个多月的工资未结清。他说于3月5日前结清。但3月5日打电话给他,他说没钱,不知道什么时候才有。这是典型的耍赖,请问我是否可以去劳动局申诉
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    1,可以申请劳动仲裁。
    2,收集工资条作为成立劳动关系。
    3,可要求公司从第二月开始支付2倍工资,额外经济赔偿。
    2009.03.05 11:55:10
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1804791 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    可以,但要提供存在劳动关系的证明,还可以要求未签合同的双倍工资。
    2009.03.05 11:11:23
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  • 陈洪颖律师
    服务地区:上海-上海
    申请劳动仲裁。
    2009.03.05 11:12:46
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  • 熊晓峰律师
    服务地区:广东-东莞
    可以申请劳动仲裁,要求赔偿金。
    2009.03.09 17:59:56
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劳动协议是否等同于劳动合同
您好! 这份劳动协议是否属于劳动合同,得结合具体内容分析。至于上面约定上交证书原件,并约定辞职交违约金是无效的约定。至于没有缴纳保险,以该部分的理由辞职你可以
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没劳动合同的劳动诉讼
劳动诉讼时如果你们没有签定劳动合同,只要你有在该公司上班的记录或之前公司发工资给你的记录等证明你们之间的劳动关系。
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