我是去年五月分出的工伤定位十级现在老板想和我解除劳动合同我应向老板提出多少赔偿呢谢谢

更新时间：2009-03-07 17:43:17

问题描述：

现在老板想接触劳动合同我应向她提出多少赔偿呢工伤基金应给多少呢伤残十级

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贺小虎律师
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你好，一次性伤残补助金十级伤残为６个月的本人工资；劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，十级5个月。

2009.03.04 17:08:41

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依据《工伤保险条例》享受工伤待遇。

2009.03.04 11:28:59

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你好，你可以要求6个月的本人工资，5个月的社会平均工资。

2009.03.04 15:25:56

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张志红律师
服务地区：四川-成都

从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为６个月的本人工资；　　一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算，标准为解除或者终止劳动关系时5至30个月的本市上一年度职工月平均工资。十级5个月。可以委托律师代理。

2009.03.04 10:39:57

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赵常忠律师
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首先《劳动合同法》规定，工伤的职工，单位不能解除劳动合同，至于赔偿的数额问题。建议你带着相关材料，找律师面对面咨询一下。这样给你解答的会更细致些。

2009.03.04 11:18:54

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马国华律师
服务地区：北京-北京

现在老板想解除劳动合同，伤残十级，应向她提出工龄赔偿，工伤基金六个月工资加社会平均工资5个月的。

2009.03.04 15:14:12

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曹学梅律师
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根据工伤保险条例的相关规定，赔偿结合各地的职工平均工资计算。

2009.03.05 09:29:47

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祝永根律师
服务地区：北京-北京

你好！
主要是三块，一次性工伤补助为六个月工资，一次性就业补助与一次性医疗补助，按当地的工伤办法计算！

2009.03.07 17:43:17

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