劳动者单方面解除合同需要赔偿吗?

更新时间:2009-03-01 17:21:55
问题描述:
律师您好 我与用人单位签订了五年的劳动合同,合同履行了三年我申请辞职,用人单位不同意我辞职并且要求我赔偿违约金2万元。当时签订劳动合同时单位承诺给我支付各项保险,但一直没有兑现,单位在我工作期间也没对我进行过培训并且扣押了我的证件。工资待遇是每月850元,完不成任务只发放60%的工资。请问我应赔偿2万的违约金吗?我需要承担什么责任吗?我与单位签订的劳动合同是否有效?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 彭志鹏律师
    服务地区:福建-厦门
    1、除非用人单位有对你进行专项的培训,你才支付违约金。
    2、你不用辞职,你可以以用人单位没有给你缴交社会保险为由来解除合同。
    3、如果你按照我给你的建议来处理与用人单位的劳动关系,你是不用承担任何的责任,相反用人单位还需承担责任。
    2009.03.01 17:21:55
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