公司人员被依法判处缓刑,公司已解除劳动合同(终止)后工资及奖金的发放问题

更新时间:2009-03-01 12:10:06
问题描述:
公司人员被依法判处缓刑,公司已解除劳动合同(终止)。而且该员不拖欠公司帐目及欠款。请问案发以前的工资、奖金是否应该予以发放?本人已参加房改,但未发放土地使用证,只有房屋产权证,请问土地使用证是否应由本企业补办?请问法律依据和相应政策有哪些?
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1位律师解答
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  • 王永秀律师
    服务地区:北京-北京
    这个应该遵守一个原则,不溯及既往,就是工资、奖金,还有房改福利都是属于合同解除前应享受的,不应该因现在解除了合同而不给。
    2009.03.01 12:10:06
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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已解除劳动合同,却未发放工资
向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。
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解除劳动合同后,工资结算问题。
是的,工资应在办理工作交接时一并支付。
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