没有签劳动合同，只买了养老保险一样。为无固定期限合同，他们叫我赔款合理吗？
更新时间：2009-03-01 08:00:30
问题描述：
我2006年到现在的工作上班，没有签劳动合同，只买了养老保险一样。
2008年1-7月进行了专业技术培训，当时没有签培训协议，只是口头说回来后要工作一段时间，如果没有工作到规定时间就要赔钱，但是没有具体数额。
2008年8月回单位上班，2008年8月才签的劳动合同，为无固定期限合同，签了合同才上的4保。
2008年9月叫我补签培训协议，让我工作4年，如果不到4年就要赔4倍的罚款，我觉得不合理，就没有签。
我现在单位效益不好，想换个单位，他们叫我赔款合理吗？应该赔多少呢？
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