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非法用工单位应否赔偿
更新时间：2009-02-26 19:44:53
问题描述：
我的一个朋友在江苏一家非法用工单位工作在放假期间被冻死，单位应否赔偿？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
陈军律师
服务地区：安徽-合肥
不知你的放假期间是什么意思，根据《工作管理条例》第十五条的规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； ……
对于此事，建议找律师咨询，毕竟赔偿数额不是小数目。
2009.02.26 19:44:53
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平均1分钟内
咨询我
在工作时间、工作地点发生事故受伤，应认定为工伤。因此，仅就你叙述的情况来看，你这位朋友不构成工伤，单位不承担法律责任。
2009.02.26 18:47:05
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