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这样算是工伤吗?
更新时间:2009-02-24 01:01:23
问题描述:
我还没和工人签定劳动关系,还没允许他上班,他就擅自启动机器开始生产工作,不小心把手指头弄伤了(割掉了一点手指头),请问这算不算是工伤?
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如果他没有和你签定合同,你又没有允许他上班,他又是如何去到车间的?又是如何开动机器的?虽不算工伤,但由于是你的公司管理原因所至,也要付一定的责任。
2009.02.23 18:32:16
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吴晓洪律师
服务地区:广西-桂林
139-7836-4990
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如果你确实还未同意录用他,就不是工伤
2009.02.23 21:35:19
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刘庆才律师
服务地区:广西-桂林
137-3772-9205
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这不算工伤。
2009.02.23 09:34:18
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如果你确实还未同意录用他,就不是工伤
2009.02.24 01:01:23
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许桂林律师
服务地区:北京-北京
你好!
不是工伤。
2009.02.23 14:25:44
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黄光新律师
服务地区:广西-玉林
这种情况还不能断定是否是工伤。还要清楚你与他是属于何种关系。
2009.02.23 21:42:09
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这算是工伤吗?
算工伤
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