公司撤并后职工安置

更新时间:2008-10-24 22:54:03
问题描述:
如果公司撤并或外卖后,原单位的三期职工及医疗期职工该如何处理? 新接收单位对原单位留下的职工是否可以降低原薪资福利待遇?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 车才洪律师
    服务地区:重庆-重庆
    公司合并、分立,职工与单位的劳动关系内容不发生变化。若工作岗位发生变化的,确需变化工作岗位,可以变更,但要保持不低于原来的待遇。
    2008.10.24 13:45:53
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  • 栾全富律师
    服务地区:云南-昆明
    应当有原公司承担,
    但如果新公司继续聘用员工除外
    工资待遇降低法律没有限制
    只要不低于最低标准
    2008.10.24 22:54:03
    点赞
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