关于公司拖欠保险的问题

更新时间:2009-02-18 15:37:58
问题描述:
我的单位已经5个月没给我上保险了,并且过了3个月适用期不给转正,我是不是可以要求单位给我保险费,并且我可以立刻辞职离开呢?如果公司不给补交保险费我应该去哪里投诉
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    你可以要求单位给你补交保险,若不补交你先要到劳动仲裁委员会仲裁,若对仲裁裁决不服可以起诉到人民法院要求补交保险或给你保险金,若要解除合同还可以获得经济补偿。
    2009.02.18 12:52:08
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    已帮助1537201 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    你可以以公司不给你叫保险为由提出辞职,要求经济补偿,你也可以要求公司补交保险。通过劳动仲裁解决。
    2009.02.17 20:42:09
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    已帮助1592707 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    单位做法违反劳动法,可向劳动监察部门投诉
    2009.02.17 22:20:26
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  • 李青律师
    服务地区:北京-北京
    可以要求补交保险。如不交,可到劳动仲裁部门投诉。
    2009.02.17 19:28:24
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  • 许桂林律师
    服务地区:北京-北京
    你好!
    你可以向社保部门投诉。
    2009.02.17 22:21:56
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  • 祝永根律师
    服务地区:北京-北京
    你好!
    去当地劳动部门举报!
    2009.02.18 15:37:58
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至今也没回去办理离职手续,保险也就一直没交,合同是到10年2月到期,我能要求单位给我补交保险吗?
单位应支付补偿金的情形: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)
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经过两个多月的催促,公司没有要求补缴社保,但是时间长了就不能补缴了。现在不想在这里工作,可以马上离开
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
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我已经和公司签订了劳动合同,但是两年前试用期的时候,公司已经四个月没有给我交保险了。现在想马上离开,
按照目前司法实践,你需要提前一个月通知单位给你补交社保,一个月后无果,你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金 。
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企业拖欠保险
1.企业没有交纳保险的行为违反劳动法; 2.协议不成,可以到劳动局申请劳动仲裁,企业必须补缴从2005年开始的保险,保险只有补缴,没有经济补偿。
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关于公司拖欠员工保险
单位做法违反劳动法,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决
全部3个答案 >
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并且07.08年的保险也已不能补交,可是一直以没钱为理由拖欠,我该怎么办?
可向当地劳动监察部门投诉,投诉不能解决问题的可依法申请劳动仲裁。
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