1.公司是否有权要求我自动离职2.自动离职与公司辞退上的区别3.是否能获得经济补偿。

更新时间:2009-02-17 00:18:59
问题描述:
你好,我是乌鲁木齐一家企业的员工,2004年8月加入到公司,2008年12月,我因生病,向公司提出住院手术治疗,根据医院的医生建议,请假一个月,后因手术切口愈合不好,又延长病假一个月,目前身体已经康复,并且假期已到,准备回公司上班,可公司以对我的以往工作表现不满意,要求我自动离职,说为了不让大家都很难看,让我自动离职,我的劳动合同是到今年12月31日到期,
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3位律师解答
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  • 穆建国律师
    服务地区:新疆-乌鲁木齐
    你的劳动合同已经到期,用人单位不继续与你签订劳动合同也是允许的,你可以要求公司支付你在公司工作期间的经济补偿金,每一年补偿一个月的工资,
    2009.02.17 00:18:59
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    已帮助446407 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    你可以提起仲裁要求单位继续履行劳动合同或要求支付双倍的解除合同经济补偿金。
    2009.02.16 22:08:49
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  • 贺署惠律师
    服务地区:新疆-乌鲁木齐
    1.公司无权要求你自动离职;2.区别是没有经济补偿金;3.你可以通过劳动仲裁获得经济补偿金
    2009.02.16 23:54:39
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