老板没,给投保险,现发生重大疾病单位不管我该咋办

更新时间:2009-02-07 15:42:14
问题描述:
我在单位工作了近10年,期间单位没给签合同也没投保险,而且国家法定假日上班,不但没有加班费和双倍工资,如休息还要扣工资。前几日工作时间突然晕倒,医院确诊须立即手术费用近20万,如不手术随时有生命危险。但病因跟先天性有主要关系,之前一直很健康,只是在工作累时觉得头痛,下班休息下就好了,以为工作劳累所致。现找单位协商老板只肯拿很少费用,而且很不负责任,请问我该怎么办?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 肖雪静律师
    服务地区:山东-青岛
    1、关于加班问题你手头上有没有加班的证据?
    2、你最好作一下鉴定,被鉴定为一至四级的,应当退出劳动岗位,解除劳动关系,并办理退休、退职手续,享受退休、退职待遇。
    3、企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照相关规定执行。
    2009.02.06 15:12:35
    点赞
  • 张新华律师
    服务地区:山东-临沂
    可以要求承担相应的医疗费
    2009.02.06 14:30:28
    点赞
  • 王延安律师
    服务地区:山东-威海
    建议向司法鉴定机构申请伤残鉴定,被鉴定为一至四级的,应当退出劳动岗位,解除劳动关系,并办理退休、退职手续,享受退休、退职待遇。企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照相关规定执行。详细情形可以约定时间面谈.
    2009.02.07 15:42:14
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