很着急。。劳动合同。。今天就要被辞退了

更新时间:2009-02-02 18:13:22
问题描述:
公司要和我们签定劳动合同,但是其中含有赔偿条款,即公司送我们去上海培训的款项。合同大概是这样的:自签定合同起,5年内如要自行辞职需赔付公司30万人民币的培训费,如5年内被公司辞退也需赔付30万人民币。如不签定这样的合同,公司就会把我们辞退。 现在我不知道这样的合同是否能签。今天下午要是给不出个回答,他们就要辞退我了。
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 余松华律师
    服务地区:新疆-乌鲁木齐
    根据劳动合同法,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
    所以,你们公司的合同条款是违反了劳动合同法的.
    如满意,请按采纳
    2009.02.02 18:13:22
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