现在算拖欠工资吗,劳动法规定迟发多少天才称得上是拖欠工资

更新时间:2008-06-17 11:07:21
问题描述:
5月分的工资到现在还没有给,而且我已经辞工了
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 吴重仁律师
    服务地区:广西-南宁
    劳动法规定,工资发放应按月发放,具体发放日期由劳动合同约定,但你已经辞职,单位还没有给你结算工资,这当然是拖欠。
    2008.06.17 11:07:21
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拖欠工资多少天才算违反劳动法
拖欠一天都算违法。
全部1个答案 >
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这种情况算拖欠工资吗
算拖欠工程款,不算拖欠工资,除非是纯劳务。
全部4个答案 >
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多少天才算是拖欠工资
可通过法律途径解决、依法维权, 若需帮助可电话联系
全部4个答案 >
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拖欠工资,不按国家规定发工资
可以的。你可以先向劳动局监察大队反映,或者提起劳动仲裁。
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在规定日期后5天发工资算拖欠工资吗?
如有正当理由,不构成拖欠工资。没有正当理由,构成拖欠工资。
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多少天算拖欠工资
你没有合同明确约定?应属于拖欠行为,可以投诉。
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现劳动法规定怎样才算是拖欠工资?迟发工资也算是拖欠吗?
法律规定:用人单位连续拖欠或者克扣劳动者工资二个月以上或者情节特别严重的,劳动保障部门应当责令其改正并作出行政处理决定。但因公司资金周转原因,愿则上可以长一些时
全部2个答案 >
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